Résumé

Entrons dans une ère nouvelle : bienvenue dans le monde des immatériels ! Tournons ensemble la page des pratiques managériales « classiques », dépassées, incapables d’appréhender la réelle performance organisationnelle…. Pour mieux valoriser la mobilisation des hommes/femmes vers un objectif essentiel commun : contribuer à accroître le bien-être de tous…
Cet ouvrage adopte une perspective originale à plusieurs titres. Tout d’abord, il rassemble les dernières recherches scientifiques sur le capital humain. En effet, les chercheurs dévoilent les nouvelles approches, outils et enjeux. De plus, l’approche adoptée est interdisciplinaire : les travaux relèvent aussi bien du champ des sciences de gestion, que de celui de l’économie ou de la psychologie. Ensuite les professionnels, consultants, responsables d’entreprises, livrent leurs expertises, suggestions et interrogations. Plusieurs témoignages sont rassemblés comme ceux de Siemens, de l’APF France Handicap, de l’ADMR ou de l’association de l’Ombre à la Lumière. Finalement, des spécialistes internationaux comme Christian Scholz développent les 10 commandements du capital humain. D’autres suggèrent de nouvelles approches d’évaluation comptables.

Que cet ouvrage vous apporte des idées, contribue à améliorer votre performance et votre bien-être….

Anne Goujon-Belghit est maître de Conférences à l’IAE de Bordeaux et titulaire adjointe de la chaire du capital humain et de la performance globale. Responsable Pédagogique du M2 Conseil et Management des Organismes à But Non Lucratif et du M2 CAFDES/MAE, elle s’intéresse tout particulièrement au secteur public et aux acteurs évoluant dans l’économie sociale et solidaire (ESS). Ses contributions portent sur la gestion des ressources humaines, le capital humain, le contrat psychologique et la gestion des carrières. Elle a notamment publié un ouvrage intitulé Introduction au Management en 2016. Elle est également rédactrice en chef de la revue VSE (Vie & Sciences de l’Entreprise) dont plusieurs numéros sont consacrés au capital humain.